贵州致诚众创集团:有价值地做有价值的企业

2016年12月12日 20:49:39 来自:未知 (0)参与

12月9日,致诚众创酱酒传播大使在茅台镇品味致诚美酒

  去贵州致诚众创集团采访的时候,偶遇了一位衣着朴素的中年人。与其交谈后,笔者知道了他来到这里的缘由:他是仁怀市某偏远乡镇一所中学的校长,来致城众诚是为了表达谢意。前些天,致诚众创在他们学校设立了“未来之星”和“优秀园丁”奖学金。每年20万的奖金,大大温暖了这所学校广大师生的心。听了致诚众创和这所学校的故事,笔者心中似乎有了一个预感:此次的采访一定会有一些不一样的价值发现。

  文化价值观:感恩、健康、信念

  有了上面那个故事,采访自然而然地以慈善为开端。

  “我们致诚众创将每月的9日、19日、29日作为致诚慈善日,我们讲究‘日行一善’,特别关注那些品学兼优的困难学生、社会弱势群体以及一些突发情况给人带来的困难。到现在为止,致诚众创仅仅是用在助学上的善款就已经达到了上百万。“只就最近几天而言,我们捐给茅坝中学20万用于乡镇学校的发展,捐给仁怀一中20万鼓励宏志班的师生……”

  梳理了致诚众创的慈善路,笔者发现,这家公司似乎对社会上出现困难的群体有求必应,甚至有些“大手大脚”。当今社会,企业做慈善多见,不过一个才组建三个多月的集团企业,竟然就如此大力地做慈善却不多见。

  致诚众创的工作人员告诉我们,企业发展固然重要,但承担起应有的社会责任也是致诚众创成立的初衷之一。同时,通过这一系列的善举,公司也稳固树立起“感恩”这一企业文化,这也正是促进企业发展的一大法宝。

  “佛家有云:“仁无乱志,慈最可行,悯伤众生,此福无量”。作为一家好的企业,就一定要有大担当,要善于立足社会,回馈大众。让他们感受到更多的温暖、善意与信任。”致城人如是说。

  企业发展离不开产品,酱香型白酒是致城众创集团的品牌产品之一。那么问题来了,在中国酒都这样一个遍地都是酒企的地方,致诚众创的酱香酒到底有何独特之处呢?

  “很简单,我们不强调个性区别,而是挖掘共性价值——酱香酒是一种具有健康功能的养生酒。我们追求以‘酱酒养生精神’为主的健康文化,鼓励和带领所有人寻求健康的生活方式,为社会以及大众提供健康营养的产品,酿造健康酱香型白酒,实现自然养生。”舍弃个性而凸显地域价值文化,这是具有责任和担当的企业的典型价值体现!


12月11日,12月11日,贵州致诚众创集团冯政先生分享市场经验

  除了感恩和健康文化,致诚众创还把“众志成城、团结互助、克服困难”的长征文化作为企业的发展的三大核心文化之一。漫漫红军长征路,在仁怀,红军经历了举世闻名的四渡赤水中的三渡。可以这么说,长征文化已经成为酒都仁怀的一个突出印记。很早以前,致诚众创就创立了三渡酒业这家酒业公司,但这还仅仅是致城众创继承长征精神的形;而在精神内核方面,长征精神已经内化为致诚众创创业途中,所有成员都遵循的一种精神——默契奋斗,风险共担,艰难险阻,永不言弃。

  经济转型升级发展时期,任何企业的发展都必须与时代互动,必然根据时代的宏观经济、法律环境、竞争环境适时地调整自身的战略,一个企业是否具有开放创新的文化基因,至关重要。感恩慈悲文化、健康养生文化、长征创业文化,一个讲求内心的本我修炼,一个讲究外部的自我控制,一个注重团队的协同合作,致诚众创将其作为企业发展的三大核心文化,激发了企业活力,彰显了企业精气神。

  “一个企业的发展本身和企业文化的进步之间,到底谁的权重应该更甚,谁更应该前置呢?”

  “这其实是一个道和术的问题,‘有道无术,术尚可求,有术无道,止于术’,企业发展本身固然非常重要,但是这需要正确的积极的文化做前导,否则就没有足够的驾驭能力掌控企业的发展,一旦驾驭不好,企业发展必然会出问题。”

  有什么样的企业价值观,就有什么样的企业思维方式。如果一个企业的价值观是单纯的为了追求利润,追求股东价值的最大化,当然这并没有错。但是,为了追求企业自身的利润,而牺牲了社会的价值,牺牲了消费者的利益,牺牲了其他利益相关者的利益,那追求利润的目的也就不存在了。

  致诚众创非常明晰且前置了企业“感恩、健康、信念”的文化价值观,在坚持这样“道”的价值基础上,向着“做受人尊敬的国际化企业”“做专业、持续、长久的营销平台”的具体目标而努力,这是一种价值倒逼,一种价值自信,一种价值彰显。

  其实,致诚众创一切的价值文化观都可以通过其负责人的一句“势利”且正确的话表达出来:“如果你办一个企业连承担社会责任的能力都没有,那你还做什么企业呢?”


12月11日,贵州致诚众创集团与中国马卡龙集团联合签约仪式举行。

  运营价值策略:团队、文化、机制

  在外界看来,致诚众创似乎创造了一个不可思议的奇迹:集团组建三个多月,销售额上亿元,最多的一天,成交额达到两千多万元。在经济整体疲软和白酒行业深度调整的当下,致诚众创的业绩一出,可谓石破天惊!

  致诚众创一举成名、一举夺利的“诀窍”是什么?如果你想解开这个谜,你需要先来公司总部看一看文化氛围浓厚,这是笔者的第一感受。办公室很多地方都张贴有雅俗共赏的字画,每一位办公桌上都贴有鼓励自己的座右铭;只要有客人进出,员工就会彬彬有礼地打招呼;员工们各司其职又互帮互助,空气中弥漫着一种轻松和愉悦。

  “好的体制是你完全感受不到它的存在,而它却非常有效地带来团队的顺畅高效地运转。我们的成功就在于,有一个志同道合的核心团队,一个强大和谐的企业文化,一个科学完善的运行机制。”

  所谓的“志同道合的核心团队”,指的是致诚众创相对完善的管理团队、专家团队和营销团队。对于管理团队,致诚众创讲究用情感留住人,用事业吸引人,用工作锻炼人,用学习培养人,用机制刺激人。在这种管理理念下,一批志同道合的人聚集于致诚众创麾下,“共迎共创完美人生”;致城众创深知生产高质量产品是企业对广大消费者义不容辞的责任,技能的提升与创新是每一位技术人员刻苦专研的方向,于是他们打造了一批致力于“质量升级,技能提升”的专家团队,鼓励他们立志在各自的领域矢志进取,创造飞跃,开发出更多的行业新技术;好东西卖出去才是王道,为此致诚众创致力于打造一支具有“创新营销,结合当今市场需求的强硬销售团队和完美服务团队理念”的营销团队,追求创新的营销模式,善于思考、尖刀向前、岿然不惧,销售服务时兼具“锐气、骨气、大气”,成为一群能够征战四方的虎狼之师。按照致诚众创的团队发展目标,每一位致诚众创人都要拥有“身体健康、家庭和谐、事业成功、志趣高雅、阅历丰富、心态和平、受人尊敬、信念坚定、行善积德、善始善终”的十全十美的人生。

  “强大和谐的企业文化是企业走下去的不竭动力,企业发展不单单是钱的问题,而是要解决企业员工的动力问题。”正是基于这样的立场判断,致城众创从一开始就将企业文化摆在了企业发展的首位,将每一位致诚众创人的价值淋漓尽致地发挥出来,发挥到了极致,靠德行与品行赢得了顾客和市场。

  文化固然重要,不过企业治理关键还要在建立和完善科学的、充满生机活力的内部运行机制上下功夫。一个好的机制可以将一个坏人变成好人,而一个坏的机制则只能将一个好人变成坏人。在具体的运营中,致诚众创探索出了有一套非常有用的“一二三四五六七八九十”法则:一项宗旨(愿景),两个目标,三种文化,四个生态圈,五福临门的人生,六大产业,七大体系,八个品类产品,做一家九十九年的企业,实现十全十美的人生。


12月11日,仁怀市委常委、仁怀经开区党工委副书记王强在百名酱酒传播大使“长征路上看三渡”发布会上讲话

  产品价值链:资源整合、健康需求、高调做事

  “新常态”下,商业角逐已不仅仅是品牌之间的竞争,而是升级为整个产业链条之间的较量;平台类企业的竞争,也越发倚重由平台而生发的整个商业生态圈的竞争力。这迫使今天的企业重新思考优势的来源。

  致诚众创显然在这上面早就有所打算且早早跨出了第一步,集团公司下设仁怀市三渡酒业有限公司(生产基地)、仁怀市致诚众创电子商务有限公司(电商基地)、仁怀市致诚众创旅游观光有限公司(观光旅游基地)、仁怀市致诚众创文化传播公司、仁怀市致诚众创酒业公司等,很好地将仁怀区域内得天独厚的酱香酒资源、红色旅游资源、盐运文化资源和生态资源进行了有效的整合,激发出了新的竞争力。

  “仁怀有着非常多的独特的资源,但是仁怀的一些企业守着这么多的资源企却缺乏整合思维。做酒的跟做旅游的老死不相往来,做文化的跟做实业的相互防范,同行是冤家,都想当老大,缺乏分工与合作。资源除了区域内整合还有区域之间的整合,仁怀有着世界上最好的酱香酒资源,但其他方面的发展却相对落后。何不借助当下最热的‘互联网+’‘旅游+’将各自需要的资源整合起来,做大做强呢?致城众创的电商、旅游、文化等板块的发展就是为此考虑的。”

  时下似乎是一个什么都不缺的时代了,不过有一样却是大家都非常关注的,那就是健康。如果就五位(经济、政治、文化、生态、社会)一体来讲,现在最缺的是生态产品,这也成为未来发展制胜的关键所在。特别是最近几年,在新技术应用层出不穷、产业环境日趋动荡、消费者对一体化解决方案的期望越来越高的背景下,产业边界逐渐模糊,跨界合作与价值共创成为潮流,使商业生态圈成为炙手可热的概念。

  在对未来的把控上,致城众创从来都是领先一步,它当前正在着力打造的生活生态圈、事业生态圈、慈善生态圈和生命生态圈,以生态为纽带,严把产品质量关,完善产品品类和生产基地,做到每一个产品可追溯生产、包装、运输、使用、售后服务各个环节,以此让每一位消费者买的放心,用的舒心。


12月11日,贵州致诚众创集团向市场精英颁奖

  面对如此乐观的开局,致城众创人并没有满足,他们如此定位自身的发展:“企业做小了是个人的,做得稍微大一点是企业自己的,做得很大了就成了国家的了。所以致诚众创的愿景就是“让所有致诚家人生活得更加美好”,做有福报、有素质、有地位、有财富的人。企业的辉煌是为了成就员工的成功,员工的进步又会推动企业的发展,企业迈出一小步,公司所有人就会迈出一大步。”如果简化成一句通熟易懂的话,那就是“高调做事,低调做人。”

  “那你们企业最终目标是什么?”

  “做一个就是九十九年的企业!”

  “九十九年?”

  “是的,九十九年,一来是鼓励我们要做百年企业,二来警醒我们要有危机感,紧迫感。”是的,一百和九十九数字上只差一年,内涵功力却是“行百里者半九十”。

  采访最后,致城众创的负责人分享了一个故事:他曾经资助过的一个学生现在大学毕业了,在一家大公司上班,经常给打电话回来问候他。

  “每次接到他的电话,我就感到非常暖心。跟你说一个比较‘势利’的事情吧,现在他所在的公司每年用酒都要在我这里买,通过他的人际关系网,一年我就可以赚几十万。当初我资助他上学的钱,他现在一年就可以‘还清’了。这笔生意划得来!哈哈……”

  是的!不过这不是生意,是价值!(撰稿:谢卉)

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天涯网友:羡慕嫉妒恨≈
评论:在身材这个问题上,我是坚决不会承认自己是一个粗人的。

猫扑网友:Sunny°刺眼
评论:既来之则安之,有福不享是傻子。

凤凰网友:Cool| 卡其布
评论:电脑你别这样,让我走,我是一个有作业的人

百度网友:猥琐 先森 Lasa°
评论:我的优点是:我很淑女;但是我的缺点是:我淑女的不明显。

本网网友:永远别回头
评论:终于知道为什么吃奥利奥会先舔一下了,因为那样就没人会和你抢了。

其它网友:往日 °Cold
评论:有人说我懒得抽筋,其实我连抽筋都懒得抽

天猫网友::Destiny. 宿命。
评论:我说过我爱你。没说我只爱你。

网易网友:ヾ荆棘里的花
评论:暧昧的本质是激情,而爱情的本质是平淡。

腾讯网友:- 莫失莫忘/ 
评论:你复杂的五官,掩饰不了你朴素的智商。

搜狐网友:Emotiona°小吃货
评论:梦想是用来破灭的,不是用来实现的,因为在现实面前,它就是一个屁。

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